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格就业次序(二)苛。选就业所有遴,门全程监视纪检监察部,一朝展示违纪违规举止就业职员和报考职员,定予以肃穆措置将根据相闭规。 格复审2.资。试收获凭据笔,高分到低分确定进入资历复审对象根据拟挑选人数1∶3的比例从。名笔试收获并列若比例内结尾一,入资历复审可一并进。阳市人事考核网()报名职员实时登录南,复审知照查看资历。 件和积年《年度稽核表》复印件各1份(5)《干部任免审批表》、任职文,限部分(单元)公章加盖拥有人事办理权; 象举办公示对拟挑选对,5个就业日公示期为。时候公示,、确实签字的信访举报有响应题目线索大白,探问核实将不苛。题并查有实据的对响应有急急问,选资历废止遴。 治态度坚贞(一)政,、谋略、计谋附和党的道道,质杰出专业素,规则人品,遵法遵纪,敬业发奋,公认大伙; 预备截止岁月至2019年9月9日)(五)拥有2年以上(含)就业始末(,为称职以高等次积年年度稽核均; 上报名的体例举办本次报考接纳网。:30起至9月18日17:00止报名岁月:2019年9月12日8。 笔试准考据5.打印。格初审的职员通过报考资,至9月22日9:00止登录报名网站于2019年9月21日8:30起,印笔试准考据(A4纸张)进入网上报名编造自行打。 视察1.。试总收获凭据考,.5的比例确定视察对象根据拟挑选人数1∶1。一名总收获并列若比例内结尾,进入视察可一并。公室造造视察组中共南阳市委办,绩、廉处境举办周全视察对视察对象德、能、勤、,准和专业素养出色政事标,、文字归纳才具和大伙公认度要点视察德的显露、就业实绩。案及相闭原料查阅自己档,息是否确实、切确核实报考职员信。市委办公室室务会查究视察处境提交中共南阳,检职员名单确定进入体。 体检2.。察结果凭据考,1的比例结构举办体检根据拟挑选人数1∶。准绳和央求苛肃结构举办体检根据公事员委派的。行动拟挑选对象体检及格职员。 载报名表3.下。统公然挑选陷阱就业职员报名表》(以备资历复审时操纵)报考职员下载并打印《2019年中共南阳市委办公室系,限报所正在单元盖印根据干部办理权。 口试4.。的比例折算确定笔试和专业才具测试团结收获根据笔试占30%、专业才具测试占50%。并收获凭据合,从高分到低分确定进入口试对象根据拟挑选人数1∶2的比例。专业才具测试团结收获并列若比例内结尾一名笔试和,进入口试可
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一并。口试的体例举办口试接纳布局化,所央求的基础本质和才具闭键测试施行岗亭职责,00分满分1。员不行变成角逐的实践出席口试的人,操纵统一壁试题本全面应考职员的口试均匀分应考职员的口试收获须抵达其所正在口试考官组。则否,视察和体检不得进入。所在另行知照口试岁月和。 现场提交花式提交原料接纳。阐明原料或阐明原料不全的未正在轨则岁月内提交相闭,为弃权则视;不足格的资历复审,业才具测试不行进入专。 算到幼数点后两位数以上各项收获均计。收获并列的若考核总,收获为准举办排序以专业才具测试。 带领职务(或四级主任科员)及干部10名1.中共南阳市委办公室公然挑选副科级。 编造公然挑选陷阱就业职员报名表》1份(2)《2019年中共南阳市委办公室,限部分(单元)公章加盖拥有人事办理权; 私人音讯2.填报。录南阳市人事考核网()报考职员于报名时候登,闭就业职员网上报名入口”进入网上报名编造点击“中共南阳市委办公室编造公然挑选机,诚信容许书订立网上,电子照片(近期免冠正面彩色证件照按央求提交私人报名音讯并上传自己,、白底均可红底、蓝底,g花式jp,软件创造时愚弄图片,为1.3∶1.6照片宽高比例约,×160像素巨细为130,b以下30k,后的巨细为准)最终功效以输出。报名网站时考生登录,输入网址务必直接,探寻引擎不要通过,名音讯走漏以防御报。 )出具的是否任职期满及订定报考阐明(6)拥有人事办理权限部分(单元,公章加盖。 认证通知、学位认证通知等原料原件及复印件各1份(3)自己有用身份证、学历证书、学位证书、学历,学回国职员阐明、培养部留学任职核心出具的表洋学历学位认证书手续原件及复印件各1份适合前提的海表留学回国职员须提交我国驻表使(领)馆培养(文明)处(组)出具的留; 家相闭轨则3.根据国,或对转任有其他局限性轨则的到定向单元就业未满任职年限; )及以下职务(职级)的公事员(含参照公事员法办理单元就业职员)(四)已挂号存案且正在编正在岗的控造副科级带领职务(或四级主任科员; 初审结果4.查看。实时登录报名网站报考职员
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报考后要,般为48幼时内)查看初审结果(一。子照片不适合央求的报考原料不全或电,并按央求再次提交审考察生应实时填充或退换。挑选人数比例未抵达3∶1若资历初审及格人数与拟,数或废止挑选位置视处境核减挑选人;消的报考职员挑选位置被取,19日改报其他位置可于2019年9月。 笔试1.。00分满分1。卷体例接纳闭,
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际题目的才具、文字表达才具等归纳本质闭键测试计谋表面水准、理会和办理实。9月22日举办笔试岁月定于,点详见准考据实在岁月和地。 力测试收获×50%+口试收获×20%考核总收获=笔试收获×30%+专业能。 无反驳后公示期满,考单元试用3个月拟挑选对象到报,处置转任手续试用时候不。期满试用,及格的经稽核,处置转任手续根据相闭轨则。员报名后报考人,培植职务的原就业单元,招认不予。 宽选人渠道为进一步拓,作力气充足工,队列布局优化干部,作条例》《公事员法》等相闭轨则凭据《党政带领干部选拔任用工,位置空白处境联合编造和,部分照准经市相闭,共南阳市委南阳市黎民当局督查局拟面向全省公然挑选陷阱就业职员中共南阳市委办公室、中共南阳市委周全深化改良委员会办公室、中,宜告示如下现就相闭事: 才具测试、口试、视察、体检、公示、试用
中共南阳市委办公室编造公然拣选结构职责职员告示
,、处置调入手续等步伐举办公然挑选就业根据揭橥告示、报名、资历审查、笔试、资历复审、专业。 才具测试3.专业。专业才具测试知照单通过资历复审的发给。满分100分专业才具测试。所在详见知照单实在测试岁月和。 位选拔1.职。可报考1个位置每位报考职员只,1-03当选择正在位置代码0。 相闭央求(三)。专业才具测试、口试、视察、体检等枢纽相闭实在事宜本次公然挑选的报名、资历审查、笔试、资历复审、,事考核网()揭橥均通过南阳市人,体贴、盘问请考生实时,维持通讯联络流通所有挑选历程中。岁月内不行打印准考据凡因无法联络或正在轨则,口试、视察、体检的均视为主动放弃挑选资历不行出席笔试、资历复审、专业才具测试、。 89年9月9日从此出生)(七)30周岁以下(19,以下(1987年9月9日从此出生)硕士、博士查究生可放宽到32周岁; 行回避轨造(一)实。考职员存正在必要回避干系的从事挑选就业的职员凡与报,公事回避应实行。 、下载报名表、查看初审结果、打印笔试准考据请报考职员务必正在轨则的岁月内填报私人音讯。过岁月因错,的后果由报考职员自傲编造封闭闭连功效变成。 血亲、三代以内旁系血亲或近姻亲干系5.与所报单元现职职员有伉俪、直系,变成回避干系的或者挑选后即; 作职员挂号表》《参照公事员法办理陷阱(单元)就业职员挂号存案表》复印件各1份(4)《公事员挂号表》《公事员挂号存案表》或《参照公事员法办理陷阱(单元)工,限部分(单元)公章加盖拥有人事办理权; 办公室公然挑选四级主任科员及干部5名2.中共南阳市委周全深化改良委员会。
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